El Profesor Ayudante Doctor (abreviado como PAD o PAYUD) según la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, es un miembro del personal docente e investigador que es contratado por la Universidad entre doctores que tengan evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) o del órgano de evaluación externa que la ley de la comunidad autónoma determine, siendo mérito preferente para la contratación la estancia del candidato en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio españoles o extranjeros distintos de la Universidad que contrate. Tienen un contrato a tiempo completo, y con una duración determinada, con un mínimo de un año y un máximo de cinco años que no pueden extenderse más allá de ocho, si el contratado lo hubiera sido anteriormente como ayudante.

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El Profesor Contratado Doctor es, según Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, un miembro del personal docente e investigador que es contratado por la Universidad para desarrollar, con plena capacidad docente e investigadora, tareas de docencia y de investigación. La contratación debe hacerse con doctores que reciban evaluación positiva por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o del órgano de evaluación externo que la ley de la comunidad autónoma determine. El contrato es de carácter indefinido y con dedicación a tiempo completo.

Para esta acreditación por parte de ANECA, se anexan en este apartado las consideraciones generales para su obtención y los criterios particulares de acuerdo al área de desarrollo de su carrera profesional.

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La acreditación de Profesor de Universidad Privada se incluye en el Programa de Evaluación del Profesorado (PEP). ANECA evalúa las actividades docentes e investigadoras, y la formación académica de aquellos profesores que aspiren a una plaza universitaria como docentes. Esta acreditación tiene como requisito indispensable poseer el título de Doctor.

Los Comités valoran los méritos asociados con la experiencia docente e investigadora de acuerdo con la prelación establecida en la Resolución de la DGU de 18 de febrero de 2005. Se valoran también las actividades y méritos recogidos en los apartados de formación académica y experiencia profesional y de otros méritos.

Para esta acreditación por parte de ANECA, se anexan en este apartado las consideraciones generales para su obtención y los criterios particulares de acuerdo al área de desarrollo de su carrera profesional.

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Las personas solicitantes a las que les sea de aplicación alguna de las condiciones indicadas en el apartado 4 de la Disposición Adicional Primera del RD 1312/2007:

• Dos periodos de docencia y un periodo de actividad investigadora reconocidos de acuerdo con las previsiones del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, de retribuciones del profesorado universitario.
• Dos periodos de docencia reconocidos de acuerdo con las previsiones del real decreto 1086/1989, de 28 de agosto, de retribuciones del profesorado universitario, y seis años en el desempeño de los órganos académicos unipersonales recogidos en estatutos de las universidades o que hayan sido asimilados a estos.
• Dos periodos de actividad investigadora reconocidos de acuerdo con las previsiones del Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, de retribuciones del profesorado universitario de investigación.

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Para poder presentar la solicitud de acreditación al cuerpo de Catedráticos de Universidad, los aspirantes deben cumplir, en el momento de presentar la solicitud, el siguiente requisito:

Pertenecer al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad o al de Catedráticos de Escuela Universitaria siendo doctores.

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